Management-Coaching

Vor allem als Mitarbeiter des unteren oder mittleren Managements sind Sie mit komplexen Herausforderungen konfrontiert, die ihre Führungskompetenz auf verschiedenen Ebenen erfordert. Zum einen sind Sie der „Puffer“ zwischen unten  und oben und Sie müssen hohe Vorgaben und strategische Richtungswechsel erfüllen und umsetzen. Zum anderen gehört es zu Ihren Aufgaben, Menschen zu fordern und zu fördern sowie ein leistungsfähiges Team zu führen. Darüber hinaus sollen Sie auf der horizontalen Ebene mit Ihren Managerkollegen kooperieren. Irgendwie müssen Sie auch noch mit Ihrem Chef klar kommen. Und schließlich müssen Sie auch Ihre eigene persönliche Entwicklung ständig den unbarmherzig wachsenden Anforderungen anpassen.

Im Coaching können Führungskräfte in einem geschützten Raum mit einem kompetenten und unabhängigen Coach ihre Themen sortieren und reflektieren und mit neuen Perspektiven auf ihre Rolle und die Aufgaben, Werkzeuge und Grundsätze wirksamen Managements schauen. Dabei entstehen oftmals ganz neue Ideen und Lösungen, lockern sich Anspannung und Erwartungsdruck und ergeben sich neue Wege für die persönliche Weiterentwicklung.

 

Kontakt 

Stefan Wöhner - Coaching Ausbilder - WIN Wo ist NordenStefan Wöhner
+49 (0)172 – 409 84 23

Kontaktformular



Empfehlung

Ausbildung zum WIN-Management Coach®

Die anhaltende Bedeutung von Coaching ist die Antwort auf die Dynamik, Komplexität und den Wertewandel unserer Zeit. Der Bedarf an qualifizierter Unterstützung für den Einzelnen, Teams und Organisationen ist so groß wie nie zuvor … Weiterlesen